De formation ingénieur, passé par un poste de manager opérationnel, Hubert est aujourd'hui un spécialiste de la conception et du pilotage de grands dispositifs de professionnalisation des cadres.

Depuis 2003, il a à son actif la réalisation avec succès de plusieurs de ces grands dispositifs, notamment pour la Sécurité Sociale.

Hubert est aussi formateur et coach, et au sein de ces dispositifs, il anime lui-même des sessions pédagogiques et prend en charge le coaching des cadres.

En 2006 et 2007, Hubert a coaché une cinquantaine de cadres et dirigeants par an, avec parmi eux un nombre significatif de situations de prise de fonction.