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Créer la dynamique collective de vos grandes transformations

 
 
Notre offre

Coaching de dirigeant
En face d'un challenge important, nos coachings individuels permettent au dirigeant de renforcer sa capacité à faire des choix et agir avec une lucidité accrue sur le système d'enjeux complexes auquel il est aux prises, en s'appuyant sur l'identification des ressources dont il dispose , ressources personnelles et celles de son équipe .

Coaching d'équipe dirigeante
En clarifiant le projet de l'équipe, en régulant les relations entre ses membres, en relevant la compétence collective pour travailler ensemble, nos coachings d'équipe permettent aux CODIR de relever les défis opérationnels qui se présentent à eux, tout en augmentant leur cohésion et leur vision à long terme

Coaching d'équipe thématique
Une innovation de KIOR Management ! Le coaching d'équipe à thème permet à une équipe dirigeante de relever le défi opérationnel qui se présente à elle tout en acquérant collectivement une compétence supplémentaire : innovation sociale, management responsable, veille et intelligence économique, mobilisation des outils RH au service du changement, acquisition des outils du management multiculturel…  

Accompagnement des managers en charge d'un projet de réorganisation ou d'évolution métier
Il s'agit d'aider le manager à maîtriser le facteur humain, qui représente 70 % de la réussite d'une réorganisation, et de construire et mettre en œuvre une démarche de changement qui garantisse l'adhésion et la mobilisation.

Dispositifs + de professionnalisation
Mixant modules de formation, coaching individuels et ateliers d'échange d'expériences, ces dispositifs "intelligents" permettent à une équipe ou une strate de management de faire en 4 mois un véritable saut en compétence et de réussir les défis opérationnels en cours.

Mise en place des outils 3.0 de collaboration
Nos coachings d'équipe et dispositifs de professionnalisation sont accompagnés par les derniers outils collaboratifs qui permettent la permanence du lien entre les membres de l'équipe, le partage des documents essentiels, la traçabilité et la capitalisation de leurs travaux et la co-contribution à distance

 

 

 

 

 

 

 

 

     
 
 
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